Nesta matéria apresentaremos quatro dos 17 princípios dos ODS. Nas próximas matérias teremos conteúdos importantíssimos sobre os demais ODS, para o desenvolvimento do movimento ESGC. Dicas de como aplicar e exemplos na prática no dia a dia.
Os ODS da ONU servem como um plano de ação global para alcançar um futuro mais sustentável até 2030, combatendo a pobreza e a fome, protegendo o meio ambiente e garantindo paz e prosperidade para todos. Para isso, existem 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável com 169 metas que abordam desafios em áreas como saúde, educação, igualdade de gênero, água limpa, energia, e mudanças climáticas.
O que as ODS da ONU buscam alcançar:
Erradicar a pobreza e a fome: Promover o crescimento econômico e a segurança alimentar.
Garantir saúde e educação de qualidade: Assegurar acesso universal à saúde e educação inclusiva para todos.
Proteger o planeta: Combater as mudanças climáticas, a degradação ambiental e a perda de biodiversidade, e promover o uso sustentável dos recursos.
Promover a paz e a justiça: Reduzir desigualdades, construir sociedades pacíficas e inclusivas, e fortalecer instituições.
Fomentar a prosperidade: Incentivar a inovação tecnológica, o empreendedorismo e empregos dignos.
Construir parcerias: Criar colaborações entre países, empresas e a sociedade civil para alcançar os objetivos.
Como elas funcionam
Plano de ação: As ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) formam a Agenda 2030 da ONU, um plano de ação global para guiar a humanidade.
Responsabilidade compartilhada: Cada país deve definir suas próprias metas, com base nos ODS, e incorporá-las em suas políticas públicas e ações.
Ações práticas: Governos, setor privado e sociedade civil devem trabalhar juntos para implementar e alcançar as metas até 2030.
ODS 17
(Parcerias para o Desenvolvimento) visa fortalecer a cooperação global para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Aqui estão algumas maneiras de aplicar o ODS 17:
Parcerias
1. Colaborações entre setores: Empresas, governos e organizações da sociedade civil trabalhando juntos.
2. Parcerias público-privadas: Projetos que combinam recursos e expertise de ambos os setores.
3. Redes de cooperação: Fortalecer redes de cooperação internacional para compartilhar conhecimentos e recursos.
Benefícios
1. Compartilhamento de recursos: Acesso a recursos financeiros, tecnológicos e humanos.
2. Inovação: Desenvolvimento de soluções inovadoras através da colaboração.
3. Impacto ampliado: Projetos com maior impacto devido à cooperação e ao compartilhamento de expertise.
Ações
1. Identificar parceiros: Buscar organizações e empresas que compartilhem objetivos semelhantes.
2. Desenvolver projetos conjuntos: Criar projetos que beneficiem todas as partes envolvidas.
3. Compartilhar conhecimentos: Trocar experiências e conhecimentos para melhorar a eficácia dos projetos.
ODS 16
(Paz, Justiça e Instituições Fortes) pode ser aplicado em empresas de várias maneiras:
Práticas Internas
1. Promover um ambiente de trabalho inclusivo: Valorizar a diversidade e garantir igualdade de oportunidades.
2. Gestão transparente: Implementar práticas de governança corporativa transparentes e éticas.
3. Resolução de conflitos: Estabelecer mecanismos para resolver conflitos de forma justa e eficiente.
Práticas Externas
1. Parcerias com a comunidade: Colaborar com organizações locais para promover o desenvolvimento sustentável.
2. Fornecedores éticos: Trabalhar com fornecedores que seguem práticas éticas e sustentáveis.
3. Denúncia de irregularidades: Implementar canais para denunciar práticas irregulares ou corruptas.
Benefícios
1. Melhoria da reputação: Empresas que promovem a paz e a justiça são vistas de forma mais positiva pela sociedade.
2. Aumento da confiança: Práticas transparentes e éticas aumentam a confiança dos stakeholders.
3. Redução de riscos: A implementação de práticas éticas reduz o risco de problemas legais e de reputação.
ODS 15
(Vida Terrestre) de várias maneiras:
Práticas Sustentáveis
– Gestão sustentável de florestas: Implementar práticas de manejo florestal responsável, como a exploração de madeira certificada e a restauração de áreas degradadas.
– Conservação da biodiversidade: Proteger e preservar habitats naturais, como áreas de proteção ambiental (APAs) e unidades de conservação.
– Redução do desmatamento: Implementar políticas e práticas para reduzir o desmatamento e a degradação florestal, como a utilização de matérias-primas sustentáveis.
Iniciativas Empresariais
– Certificação de produtos sustentáveis: Obter certificações, como a Certificação Florestal (FSC), para garantir a origem sustentável de produtos florestais.
– Parcerias com comunidades locais: Colaborar com comunidades locais para desenvolver projetos de conservação e manejo sustentável de recursos naturais.
– Investimentos em tecnologias sustentáveis: Investir em tecnologias que promovam a sustentabilidade, como a agricultura de precisão e a agroecologia.
Benefícios
– Melhoria da imagem corporativa: Empresas que adotam práticas sustentáveis são vistas de forma mais positiva pela sociedade.
– Redução de riscos: A implementação de práticas sustentáveis pode reduzir riscos relacionados à disponibilidade de recursos naturais e à reputação da empresa.
– Oportunidades de inovação: A busca por soluções sustentáveis pode levar a oportunidades de inovação e desenvolvimento de novos produtos e serviços
ODS 14
(Vida na Água) visa conservar e usar de forma sustentável os oceanos, mares e recursos marinhos. Aqui estão algumas maneiras de contribuir:
Práticas Sustentáveis
1. Redução da poluição: Minimizar a poluição por plásticos, químicos e outros resíduos.
2. Gestão sustentável de recursos marinhos: Implementar práticas de pesca sustentável e manejo de recursos marinhos.
3. Proteção de habitats marinhos: Preservar áreas marinhas protegidas e habitats críticos.
Os objetivos de desenvolvimento sustentáveis, foram criados para ajudar empresas, prefeituras, municípios e todo ecossistema.
Se juntos nos unirmos podemos levar educação sócio ambiental a todos.
Vamos juntos Brasil!!
Por Evandro Continni – Colunista
